Dříve bylo firemní stravování běžné. Dnes mnoho zaměstnanců vzpomíná na doby, kdy měli ve firmě možnost jít na chutný oběd za pár korun. O tom si dnes mnoho z nás může nechat pouze zdát. Obědy nejsou levné nebo na ně dokonce vůbec není čas.
Pro zaměstnance, kteří pracují v Praze, jsou obědy často velkým problémem, zejména pokud se maximální povolený čas na jídlo pohybuje kolem 30 minut. Do této doby jim číšníci v restauracích ani nestihnou oběd donést. Navíc se takové obědy nemálo prodraží. Z těchto důvodů je firemní stravování perfektním benefitem, který většina zaměstnanců ocení.
Výhody firemního stravování pro firmy i zaměstnance
Firemní stravování s sebou mimo jiné přináší i daňové výhody. Zatímco u peněžního příspěvku na stravování firmy nemohou tento náklad zahrnout do daňových nákladů, v případě vlastního stravovacího zařízení je to možné. Provoz vlastního stravovacího zařízení je daňově uznatelným nákladem. Zahrnuty nemohou být pouze náklady v hodnotě pořízených potravin.
Co tedy patří do daňově uznatelných nákladů?
Do nákladů, které jsou daňově uznatelné, můžete zařadit položky související s provozem stravovacího zařízení jako vybavení jídelny a kuchyně, energie, mzdy zaměstnanců nebo opravy.
Proč zaměstnanci oceňují firemní stravování?
V dnešní době existuje mnoho společností, které poskytují velice kvalitní firemní stravování pro zaměstnance. Zaměstnanci firem nemusí zdlouhavě čekat na oběd v restauraci a zpravidla si v jídelnách mohou vybrat z několika jídel, která jsou ve většině případů kvalitní.
Hledáte-li poskytovatele firemního stravování v Praze, jistě neuděláte chybu, zvolíte-li společnost Arter, která zajišťuje výrobu i distribuci hotových jídel, hotových jídel, chlazené nebo hluboce zmrazené stravy. V nabídce pro firemní stravování společnost Arter poskytuje 4 druhy hotových jídel, minutková jídla, obložené talíře, polévky, ovocné talíře i širokou škálu nápojů. Velkou výhodou je, že velikost porcí není omezena a lidé si mohou říct o jim vyhovující množství jídla.
Zanechte odpověď